А есть у кого конкретные "упражнения", чтобы обучать детей этим мягким навыкам? Знаете, чего уже сейчас ждут работодатели от новых сотрудников? Приведу список 10 наиболее востребованных твердых и мягких навыков в 2020 году. Когда я читаю их, то понимаю что классическая школа и сад готовят детей не к будущему, а к прошлому. Судите сами
⠀
Мягкие навыки
⠀
Soft Skills (по русски получается забавно - "мягкие навыки") - это социальные навыки, например умение общаться, анализировать информацию, критически мыслить, креативить и адаптироваться к изменениям. Эти навыки позволяют творить новое, эффективно работать с другими и использовать свое время.
⠀
Согласно исследованию LinkedIn Learning на смену тайм‑менеджменту пришел эмоциональный интеллект. И в этой новой области уже происходят изменения. Компании ищут людей с навыками, ориентированными на человека и межличностные отношения (!)
⠀
Рейтинг мягких навыков:
⠀
1. Креативность
⠀
В приоритете люди, которые творчески подходят к решению различных задач вне зависимости от сферы деятельности, типа и сложности поставленной задачи.
⠀
2. Умение убеждать
⠀
Ценятся сотрудники, которые могут обосновать свою точку зрения, объяснить почему они сделал так, а не иначе.
⠀
3. Сотрудничество
⠀
Умение понимать свои сильные стороны, знать слабые, уметь объединяться с другими, приумножая результаты.
⠀
4. Адаптивность
⠀
Стремительно меняются все сферы жизни и бизнеса. И человек может либо принять все изменения и адаптироваться к ним, либо остаться без работы и уступить свое место конкуренту.
⠀
5. Эмоциональный интеллект
⠀
Умение воспринимать, регулировать и управлять собственными эмоциями, навык распознавать эмоции других людей. Развитый эмоциональный интеллект помогает выстраивать эффективные отношения с другими людьми.
⠀
В следующем посте расскажу о твердых навыках, а то и так получилось много букв. Угадайте, какие твердые навыки в первой десятке, пишите свои варианты в комментариях?
